台电说明，为因应退休潮、确保稳定供电及迈向电力净零转型目标，台电积极招募新血，本次招考以配电线路维护类429名为最多，占比近4成，其次为综合行政类157名（含身心障碍名额38名）。
配合电力物料与设备管理需求，首次开征材料管理类3名，另有输电线路维护类84名、输电线路工程类41名、变电设备维护类104名、变电工程类43名、电机运转维护类63名、电机修护类11名、仪电运转维护类16名、机械运转维护类62名、机械修护类17名、土木工程类21名、输电土建工程类39名、输电土建勘测类5名、重车驾驶及机械操作类5名及会计类3名，总计招募1103名生力军，后续再视业务需要公告增额录取人数。
台电提醒，因工作业务需要，报考配电线路维护类、输电线路维护类、材料管理类者，须在复试前取得手排小型车驾照；重车驾驶及机械操作类，则须取得职业大货车驾照(或职业大客车/联结车驾照)。
台电本项甄试采分区招考，甄试初（笔）试科目包括国文、英文等共同科目及2种专业科目，考题包含写作、单选题及非选题（如填充、简答或计算等）;另持有指定类别技术证照或劳动部举办之全国技能竞赛前5名证明可加计笔试总分。初试成绩结果预定于明年7月16日公告，第二阶段复试预计于明年8月6日在台北地区举行，包含现场测试、实作测试、口试、复评测试与证件查验等。
台电表示，新进雇用人员经录取后，须先接受为期1年的养成班训练与工作训练，正式起薪3.2万元起。
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